Nos offres d'emploi

A partir du Février 2026 - Salaire Entre 33 à 40 K€ annuel selon expérience
Diplôme requis Bac + 3 minimum - Expérience : 2 ans minimum en support technique / Revenue Management
Horaire : 39h du lundi au vendredi

La/Le Responsable Pôle distribution est rattaché au service Marketing et Distribution. Elle/il a la charge de l’équipe distribution. Elle/il aura pour missions :

Organisation du service :
- Organiser le planning de l’équipe distribution afin de garantir une assistance aux hôteliers maximale du lundi de 8h00 à 18h00 et le vendredi de 8h00 à 17h00.
- Anticiper le planning des congés de l’équipe distribution afin de garantir un roulement des absences.
- Organiser le planning de production des projets liés à la distribution en ligne et assurer une répartition des tâches équitable au sein de l’équipe.

Formation de l’équipe :
- Garantir la formation et l’évaluation et la montée en compétences de l’équipe distribution
- Garantir le maintien à jour d’un cahier de process interne sur l’ensemble des sujets liés à distribution

Service aux hôteliers :
- Demeurer la/le principal(e) référent(e) auprès des hôteliers en matière de distribution Internet globale :
• Connaissance profonde des différents outils et interfaces liés à la distribution
• Assure le suivi des bugs / problèmes connectivité
• Configuration des promotions réseaux
• Assistance téléphonique à l’ensemble des hôteliers pour toute question relative à la distribution internet directe ou via les OTA.
OTA :
- Assurer la connectivité des hôtels sur l’ensemble des sites marchands
- Assurer les relations courantes et commerciales entre BHD et les différents sites marchands
- Assurer avec la Direction Digitale et Commerciale les relations contractuelles avec les différents OTA.
- Garantir le suivi des signatures de contrats avec les différents sites marchands
- Veiller à la création et l’optimisation des fiches hôtels sur l’ensemble des sites marchands
- Création et suivi d’un cahier de process sur les connectivités.

Site Brit Hotel :

- Assure la configuration des hôtels, types de chambres, plans tarifaires et CGV

Programme Fidélité Oli :
- Assistance de niveau 1 aux hôteliers concernant les questions relatives au programme fidélité Oli

Intégration d’hôtels :

- Création des hôtels sur l’extranet et configuration technique des nouveaux adhérents avant leur intégration
- Animation de la journée d’intégration de l’hôtelier

Suivi des statistiques :

- Assurer un suivi statistique des ventes et mettre en place les actions nécessaires au développement des ventes de chaque adhérent


Diplôme demandé / souhaité / exigé : BAC +3 minimum
Expérience demandée / souhaitée / exigée : 2 Ans minimum en support technique / Revenue Management
Horaires : 39H
Poste à pourvoir pour : Février 2026
Rémunération : entre 33 et 40 K€ annuels selon expérience

Candidature à adresser à recrutement@brithotel.fr