Nos offres d'emploi

A partir du Mars 2020 - Salaire selon profil
Diplôme requis Bac

Le Brit Hôtel Caen Mémorial, hôtel restaurant de 73 chambres, recrute un adjoint de direction pour renforcer son équipe.

Missions principales :

ACCUEIL CLIENT

- Accueil client

- Conseil client

- Prise de réservation

- Suivi du planning des réservations et gestion des affectations

- Optimisation du remplissage (Yield)

GESTION

- Réaliser et contrôler l’inventaire

- Suivi des stocks pour éviter les ruptures

- Etablissement des factures clients individuels et groupes

- Clôture de caisse, suivi des débiteurs

- Réaliser les rapprochements bancaires

ORGANISATION DU TRAVAIL ET GESTION ADMINISTRATIVE

- Organiser le travail des équipes selon le planning de remplissage

- Participer au recrutement des équipes

- Participer à l’élaboration du plan de formation

- Gestion des litiges

- Respecter et faire respecter la législation du travail, la réglementation en vigueur, les normes d’hygiène et de sécurité

- Motiver l’équipe pour optimiser le résultat, veiller à l’efficacité du travail

- Contrôle des prestations (ménage, restauration et environnement)

CAPACITES RELATIONNELLES

- Adapter son comportement à la diversité des clientèles et du personnel

- Créer un climat de confiance et de bienveillance

- Anticiper les situations difficiles

- Etre à l’écoute des clients et du personnel

- Etre claire dans sa communication

CAPACITES TECHNIQUES

- Faire respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

- Encadrer les équipes

- Mettre le client au centre de votre quotidien

- Optimiser l’utilisation des ressources

- Travailler en autonomie et en équipe

- Concevoir une organisation du travail cohérente

- Coordonner les différentes activités, et maîtrise la polyvalence nécessaire

- Mettre en place des actions correctives et en évaluer le résultat

- Produire des analyses économiques et les exploiter

- Communiquer en langue étrangère, anglais obligatoire

Vous aimez votre métier, vous souhaitez vous investir dans la réussite de notre hôtel. La connaissance de Vega est un plus. Vous êtes disponible au mois de Mars. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Poste en CDI 35h/hebdomadaire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

A partir du 1/2/20 - Salaire A VOIR FONCTION DES COMPETENCES
Expérience : 2 ans minimum
Horaire : 9 hrs fin de service- 18hrs fin de service

Etre autonome,savoir travailler les produits frais sur tous les postes (entrées, chaud et dessert). Gérer les stocks pour les commandes.

A partir du Début février 2020 - Salaire à partir de 1600 € brut
Diplôme requis Bac+2 ou équivalent exigé ou BTS tourisme ou hôtellerie - Expérience : Expérience exigée de 1 an(s) – en Hôtellerie ou Tourisme
Horaire : 35h hebdomadaires

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Description de l’offre
Au sein de la centrale de réservations groupes du siège de la chaine, vous réalisez le suivi administratif des dossiers groupes autocaristes, TO et agence réceptives – nationaux et internationaux- pour l’ensemble des hôtels du réseau.
Vous procédez également au suivi commercial des hôtels et du suivi des packages.
Vous répondez aux appels téléphoniques, aux mails et vous renseignez les clients en fonction de leurs besoins.

Vous travaillez du lundi au vendredi ; votre planning sera à déterminer ultérieurement avec l’employeur.

Le poste est à pourvoir pour début février 2020.

Autre(s) compétence(s)
Excel – utilisation normale
Traitement de texte – utilisation normale

Enseigne de l’employeur
BRIT HOTEL DEVELOPPEMENT
Envoyer votre CV par mail : clemence.dubois@brithotel.fr

Détail
Lieu de travail : 35135 – CHANTEPIE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusque fin septembre (remplacement congé maternité)
Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo
Salaire indicatif : à partir de 1600€ brut
Qualification : employé qualifié
Conditions d’exercice : horaires normaux
Expérience : Expérience exigée de 1 an(s) – en Hôtellerie ou Tourisme
Formation : Bac+2 ou équivalent exigé ou BTS tourisme ou hôtellerie
Langue : anglais bon souhaité – allemand ou espagnol bon souhaité
Effectif de l’entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d’activité : conseil affaires/gestion

Pour postuler à cette offre
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l’offre d’emploi ou par mail à clemence.dubois@brithotel.fr

A partir du dès que possible
Diplôme requis BAC PRO OU MENTION COMPLÉMENTAIRE RÉCEPTION - Expérience : Minimum 3 ans
Horaire : 39h semaine

Nous recherchons un(e) réceptionniste avec un minimum de 3 ans d'expérience sur ce poste, maîtrisant l'anglais.
Dynamisme, esprit d'équipe et motivation indispensables.
La maîtrise de VEGA et d'une seconde langue sera un plus.
Horaires variant une semaine sur deux:
Semaine 1: du lundi au vendredi du soir (15h30-23h30)
Semaine 2: du mardi au vendredi du matin (6h00-14h30) et samedi après-midi (13h30-21h30)
Repos tous les dimanches, et un samedi et un lundi sur deux.
Nous contacter par email à : voyageurs@brithotel.fr
ou par téléphone au 02.96.28.00.47.

A partir du 01/02/2020
Expérience : 2 ans minimum
Horaire : 30 h/ semaine

Nous cherchons une femme de Chambre / Valet pour un contrat de 30 h par semaine dès le 1er février 2020.
horaire de 9h à 14h 6 jours sur 7 (travail les we et jours fériés).

Expérience Souhaitée en hôtellerie.
Polyvalent(e) avec le sens de L'organisation et de l'hygiène.

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide...
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable...
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements et le matériel...

A partir du 20/01/2020 - Salaire 2100 brut mensuel
Diplôme requis BTS hotellerie - Expérience : 2 ans minimum
Horaire : 39h/semaine

Brit Hotel Bischwihr ( à 10 minutes du centre de Colmar) recherche un(e) collaborateur(trice) pour compléter son équipe jeune et dynamique.
Possibilité d’être logé(e) en colocation dans une grande maison.
Vous serez en charge d'une équipe de 12 personnes au sein d'un Hôtel 3*/restaurant.
Vous organisez, planifiez et coordonnez le travail de votre équipe.
Vous apportez votre aide au travail de la réception (check-in / check-out, facturation, encaissement, yield management, service en salle, étage, petit déjeuner, gestion administrative).
Vous devez maîtriser l'outil informatique, le logiciel hôtelier (Vega) et les réseaux sociaux, ainsi que l'Anglais et l'Allemand à l'oral et à l'écrit.
Vous assurez la bonne tenue de l'établissement et .
Vous devez connaitre votre clientèle, l'environnement concurrentiel, développer un marketing relationnel, promouvoir l'établissement et être garant de la satisfaction des clients.
Vous devez respecter et faire respecter la législation du travail, les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures et objectifs définis par la direction.
Vous rendrez compte régulièrement de l'activité et des résultats à votre supérieur hiérarchique.
Vous participez à l'élaboration et au suivi de fonctionnement.

Le poste est à pourvoir dès le 20 janvier 2020 en CDI , 39 heures/semaine, annualisé (16h à 22h du mercredi au vendredi et week end en coupé). Congés les lundis et mardis.

POUR POSTULER A CETTE OFFRE : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'Attention de la Direction: annecat68@live.fr

A partir du 06/01/2019 - Salaire Smic Hôtelier
Diplôme requis BAC - Expérience : débutant accepté
Horaire : Selon Planning

Vous travaillerez pour une restauration de qualité élaborée avec des produits frais et certains Locaux.
Notre restauration est très diversifiée,
Carte, Service banquet, Mariage, Cocktail, soirée de Gala, Evènementiel.
Nous travaillons dans une bonne ambiance et toujours avec le sourrire.
Contrat CDI en 35H.
Pour plus de renseignement contactez Mr CARRAZ
Mail : direction.atlantel@brithotel.fr
Tel : 06 26 60 46 10

A partir du 06/01/2020 - Salaire Smic Hôtelier
Diplôme requis BAC - Expérience : débutant accepté
Horaire : Selon Planing 1 W-end sur deux

Vous travaillerez, dans un établissement 3 Etoiles de 86 Chambres, 2 Restaurants et 12 Salles de Réunion.
Vous travaillerez en réception de jour, vos missions principales seront les check In et Check out, accueil client restaurant et séminaire, encaissement et gestion de caisse.
Des connaissances de restauration serait un plus.
Gestion du standard téléphonique.
Contrat CDI en 35 h.
Pour information veuillez contacter Mr CARRAZ
Mail : direction.atlantel@brithotel.fr
Tel : 06 26 60 46 10

A partir du Dans le cadre d'un remplacement
Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitée
Horaire : Polyvalent

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe.
Vous aurez en charge le suivi quotidien de la réception:
- Accueillir et renseigner les clients
- Assurer les arrivées et les départs (facturation, suivi du séjour, encaissement)
- Gérer le standard téléphonique
- Traiter les réservations
- Garantir la qualité des prestations en respectant les normes de l'enseigne et la bonne tenue du site
- Assurer les tâches quotidiennes administratives
- Vous participez ponctuellement au service petit déjeuner et à la tenue du bar.
Profil:
- Excellente présentation
- Sens de l'accueil, du relationnel et du service
- Etre à l'écoute et réactif
- Etre organisé et autonome
- Maîtrise de l'outil informatique

Poste à pourvoir en CDD de 35h

A partir du immédiate - Salaire 1216€ brut
Expérience : 1 an
Horaire : 22h-7h 3 nuits sur 7

Vous souhaitez travailler dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme, vous aimez le contact clients et avez envie d’évoluer dans une équipe de 6 personnes, jeune et dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

Commercial-e dans l’âme, souriant-e, autonome, rigoureux-se et respectueux-se des valeurs de l’entreprise, vous assurez l’ensemble des missions suivantes :
-En réception : vous gérez les réservations (accueil, suivi, départ) de notre clientèle d’affaires et de tourismes – françaises et étrangères –, vous assurez la clôture informatique de la journée et les contrôles statistiques
-En service : vous êtes garant du bon déroulement du service bar, snacking ainsi que de la préparation du buffet petits déjeuners et de la mise en place de la salle séminaire
-Vous veillez au respect de normes de sécurité de l’établissement.

BRIT HOTEL CONFORT Saint Lô *** étant engagé dans le développement durable, vous respectez et devenez, au sein de notre équipe, un des acteurs qui valorisez l’éco-citoyenneté dans son intégralité : lutte anti-gaspille, producteurs locaux et/ou bio, ressources énergétiques…

Expérience/ Diplôme :
Vous justifiez d’une bonne expérience professionnelle dans un autre secteur d’activité mais possédez des compétences transversales répondant à nos besoins,

Alors
Rejoignez-nous, nous vous formerons !
envoyez votre cv et lettre de motivation à granville.direction@gmail.com

A partir du DEBUT JANVIER - Salaire 10.03 BRUT/HEURE
Diplôme requis NIVEAU BAC - Expérience : 1 AN SOUHAITE
Horaire : 24H/SEMAINE

Poste de réceptionniste polyvalent(e).

Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion du planning en réception - Check-in, Check-out -
Service des petits-déjeuners
Peut-être amené à effectué un service en salle
Connaissance logiciel Véga apprécié

A partir du 02 mars - Salaire SMIC HOTELIER
Diplôme requis BTS HOTELLERIE RESTAURATION OU EQUIVALENT - Expérience : 1 AN MINIMUM
Horaire : TOURNANT /COUPURES CERTAINS JOURS

ACCUEIL ET DEPART DU CLIENT
FACTURATION ET ENCAISSEMENT
GESTION DES RESERVATIONS INDIVIDUELLES GROUPES ET SEMINAIRE
SERVICE PETIT DEJEUNER MISE EN PLACE ET REMISE EN L'ETAT DE LA SALLE
EXPERIENCE EXIGEE D'1 AN MINIMUM
CONTRAT SAISONNIER DU 02 MARS AU 30 NOVEMBRE
MAITRISE ANGLAIS
LA CONNAISSANCE DE VEGA SERAIT UN PLUS

A partir du IMMEDIAT - Salaire 10.03
Expérience : 1 AN MINIMUM
Horaire : 35 - 39H

Missions principales : Accueil et communication (prise de réservation, service client à la hauteur du standing de l'établissement...) / Administration (gestion facturation, cloture, encaissement...) / Commercialisation (Promotion des produits de l'hôtel, Fidélisation de la clientèle...) / Compétences relationnelle et linguistique requises.
TRAVAIL 7H/15H OU 15H/23H
1 WEEK END DE REPOS SUR 3

A partir du au plus tôt - Salaire à déterminer en fonction des compétences
Diplôme requis BTS tourisme / hotellerie - Expérience : 1 an au minimum
Horaire : 14h-23h, quatre fois par semaine, travail 1 week-end/2

Brit Hôtel Porte d’Espagne à Perpignan. 3 étoiles, 52 chambres
Possibilité d'un logement gratuit sur place en contrepartie de 4 astreintes par semaine (de 23h à 6h). A défaut, 2 astreintes/semaine qui donnent lieu à une indemnité.

Réceptionniste polyvalent(e), vous serez en charge :
de l'accueil physique et téléphonique des clients,
de l’enregistrement des réservations à l'aide du logiciel Geho, de la coordination avec les OTAs.

S’occuper des relations clients et des demandes de la clientèle.

Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique (outlook excel).
La maîtrise de l'Anglais hôtelier est impérative, une deuxième langue est un plus.
Travail 1 WE sur 2. Prise de poste au plus tôt.

Profil : Bonne présentation avec le sens du service. Être dynamique et polyvalent. Avoir un bon relationnel.

Expérience exigée de 6 à 12 mois minimum sur le même type de poste.

POUR POSTULER À CETTE OFFRE
Envoyer CV + Lettre de Motivation par courriel à l’attention du Directeur à l'adresse simonlegal@hotmail.com

Salaire Brut + prime / Rémunération selon expérience
Diplôme requis De BTS à BAC+ 3 Hotellerie ou Commerce - Expérience : 1 à 2 ans
Horaire : 35h hebdomadaires

H/F.
CDI Attaché(e) commercial(e) développement au siège Brit Hotel Développement
Diplôme requis BTS Hôtellerie ou Commerce - Expérience : 1 à 2 ans
Horaire : 35H hebdo

Mission : Il intégrera le service comme assistant opérationnel du responsable 'service' et aura pour missions principales le démarchage et la prospection téléphonique avec un objectif sur prise de RDV.

Rigoureux et organisé, il proposera notre solution de commercialisation à des hôteliers indépendants et répondra aux demandes de ce type, en maitrisant nos outils et notre culture d'entreprise.

Phoning + Prise de rendez-vous
Etude d'opportunités
Veille concurrentielle
Campagnes e-mailing
Déplacements ponctuels (salons, visites hôtel,…)

Compétences :
bureautique, expérience hôtelière requise

Candidature (CV + Lettre de Motivation) à adresser à Raphaël LEBEAU

A partir du immédiate - Salaire selon profil
Diplôme requis bac pro, bts - Expérience : 6 ans
Horaire : 35 ou 39h/semaine

Vous aimez faire la cuisine, vous êtes motivé, organisé, créatif et soigné! Venez compléter notre équipe dynamique au PATIO à Vitré.
Établissement ouvert depuis le 8 juillet seulement, nous vous attendons.
Merci d'envoyer votre CV et n'hésitez pas à nous contacter.

A bientôt.

A partir du ASAP - Salaire à négocier selon profil

Hôtel de 72 chambres + Restaurant type Brasserie entièrement rénové, recherche pour renforcer sa nouvelle équipe :

Cuisinier(ère) autonome capable de gérer seul(e) son poste (chaud, froid) :

- Mise en place des postes
- Gestion des cuissons
- Création de plats du jour avec le chef de cuisine
- Réception de Livraisons
- Aide aux commandes
- Contrôle des DLC
- ...
Etablissement ouvert du lundi midi au vendredi midi (midi et soir). Travail en coupure avec quelques week-end pour les groupes en demi-pension de l'hôtel.

A partir du Dès que possible - Salaire A négocier
Diplôme requis BTH BTS ou équivalent en expérience + management, gestion et commercial Anglais courant - Expérience : 7/10 ans minimum comme manager H/F, directeur H/F, direction en hôtellerie de standing ou classique, gestion et management selon parcours. Diplômé ou
Horaire : horaires selon les besoins du service

POSTE : DIRECTEUR D’HOTEL-RESTAURANT H/F en C.D.I.

Statut : à déterminer selon profil

Expérience : 7/10 ans minimum comme manager HF, directeur HF, direction en hôtellerie de standing ou classique, gestion et management selon parcours
diplômé ou expérience certifiée validée

Pré requis : BTH BTS ou équivalent en expérience + management, gestion et commercial
Anglais courant

Aptitudes :
valoriser l’établissement et ses prestations
bon goût, art de vivre, recevoir et accueillir la clientèle
entretenir des relations professionnelles de haut niveau
commercialiser, gérer l’activité, planifier, développer
contribuer à optimiser la rentabilité de l’exploitation en développant les standards
manager, courtoisie, savoir vivre
maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
autonomie
fiabilité
organisation du temps et des moyens
bon gestionnaire
créatif

Missions : reprendre l’exploitation gérée par le groupe et la mettre aux normes :
organisation et gestion selon les critères habituels du Groupe Brit Hôtel (process)
développer l’établissement pour améliorer le T.O. et les revenus
faire connaître la marque et différencier de la concurrence
mise en place des process qualité
réception et accueil des clients
importantes démarches commerciales et de promotion
assurer l’encadrement et accompagner la montée en qualité de l’accueil
Yield management, gestion outils Web (y compris guests comments)
insuffler un esprit de service très proche du client
respect normes hygiène HACCP
management et formation des personnes
généralement toutes les taches incombant à un directeur H/F
élaboration et suivi des feuilles de route mensuelles :
commercialisation externe commercialisation interne
ratios frais de personnel achats extérieurs
charges de personnel contrôles qualité
administratif technique

Contrat : C.D.I.
horaires selon les besoins du service
organisation et plannings à mettre en place avec la direction groupe
lieu de travail : région Pays de Loire
C.C. à laquelle adhère l’établissement
prime sur les résultats
avantages : repas jours ouvrés, mutuelle
possibilité de logement

Candidature à adresser à fabien.trombetta@brithotel.fr

A partir du Dès que possible - Salaire Salaire à définir selon profil
Expérience : 2 ans MINI
Horaire : 39 h

Restaurant Brasserie recherche un cuisinier pour compléter son équipe de 5 personnes.
Vous évoluerez au sein d'une cuisine réputée pour ses produits de qualité. CUISINE TRADITIONNELLE.
Établissement fermé le dimanche et jours fériés.

A partir du 10/05/2019

Nous recherchons un ou une réceptionniste pour un poste en CDD.

Votre poste consistera essentiellement à accueillir et informer la clientèle, faire les check in, check out, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails, effectuer la clôture journalière.
Vous devrez également assurer le service au restaurant le midi et/ou le soir.

Une connaissance du logiciel hôtelier Véga serait un plus

A partir du 15/12/19
Expérience : 1 à 2 ans
Horaire : Variable

Brit Hotel Loches *** - Recherche une femme de Chambre / Valet -
Contrat 24h - dés que possible - remplacement congé parental

Expérience Souhaitée
Polyvalent(e)
Sens de L'organisation
Description de l'entreprise :
Ouverture d'un hôtel de 45 chambres.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Compétences souhaitées :

Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Contrôler l'état du matériel
Désinfecter et décontaminer un équipement
Entretenir des locaux
Polyvalence

A partir du MAI 2019 - Salaire SMIC HOTELIER
Diplôme requis AUCUN - Expérience : 2 ANS MINIMUM

Cherche réceptionniste polyvalent à temps plein en CDI.
Anglais correcte exigé
expérience de 2 ans en réception
DESCRIPTIF DU POSTE:
Réception, service petits déjeuners, service restauration, chambres en cas de besoins, nettoyage des locaux et traitement du linge (serviettes éponges et taies d'oreillers).

A partir du IMMEDIAT - Salaire A VOIR
Horaire : 24H

Vous tiendrez un poste de plongeur / commis de cuisine dans un hôtel-restaurant de 67 chambres et 5 salles de séminaire.
Vous travaillerez du lundi au samedi inclus.
Etablissement fermé le dimanche et jours fériés.
Votre poste consistera à seconder le chef de parti.

Salaire Smic hotelier + Prime sur ventes
Expérience : 1 à 2 ans d'experience
Horaire : 7h15h - 15h23h

Réceptionniste polyvalent(e) pour hôtel de 118 chambres avec restaurant .
Vous travaillerez de 7h à 15h ou de 15h à 23h.
vous avez un très bon relationnel, un esprit commercial et commerçant et .... le sourire
nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome ayant l'esprit d'équipe.

A partir du 20/04/2019 - Salaire 10.31€
Diplôme requis BEP/CAP - Expérience : 2 ans
Horaire : 18h/22h30

Nous recherchons un extras en cuisine pour nos groupes de touristes pour la saison. Les 1ères dates sont le 20 et 21 avril 2019. D'autres dates suivront. Vous travaillerez avec le chef ou une aide de cuisine suivant la taille des groupes. Vous devez être capable de faire la mise en place, la remise en température, et le dressage des assiettes, pour des groupes allant de 25 à 55 personnes.

A partir du AVRIL A SEPTEMBRE - Salaire SMIC HOTELIER
Diplôme requis AUCUN - Expérience : 2 ANS MINIMUM
Horaire : 9H00 A 17H30

Cherche une femme de chambre en CDD à temps plein d'avril à septembre inclus. Possibilité de poste de gouvernante en CDI.

A partir du IMMEDIAT - Salaire SMIC
Expérience : PREFERABLE
Horaire : 35H

Vous tiendrez un poste de commis de cuisine dans un hôtel-restaurant de 67 chambres et 5 salles de séminaire.
Vous travaillerez du lundi au samedi inclus.
Etablissement fermé le dimanche et jours fériés.
Votre poste consistera à seconder le chef de parti.

A partir du POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT - Salaire A DEBATTRE selon expérience
Diplôme requis BAC/CAP - Expérience : 5 ANS
Horaire : JOURNEE A COUPURE

HOTEL 3 Etoiles, 47 chambres, restaurant gastronomique, brasserie, situé à L AIGLE (Orne) gérer une équipe,

A partir du DES QUE POSSIBLE - Salaire A definir suivant profil
Expérience : 2 ans MINI

Recherche Second de cuisine pour compléter une équipe de 5 personnes. Restaurant brasserie traditionnelle, travaillant les produits frais et de qualité.
Restaurant fermé le dimanche et les jours fériés.

A partir du janvier 2019
Diplôme requis bac - Expérience : expérience exigée
Horaire : semaine du matin 07h/15h15 ou d'après-midi 15h/23h15. Une semaine sur deux

Réceptionniste ayant de l'expérience en hôtel. Vous gérez la réception d'un hôtel de 63 chambres avec salle de séminaires en équipe. Le Brithôtel du Stade est un établissement complètement rénové à Rennes Poste principalement en semaine.

A partir du à convenir - Salaire à négocier selon profil
Expérience : demandée
Horaire : fixes

Missions principales :
Accueil des clients individuels et des groupes
Effectuer les tâches administratives
Planifier les réservations et l'occupation des chambres
Présentation des prestations de l’hôtel, promotion des produits
Réception des appels téléphoniques

Qualités :
Excellente présentation et sens de l'accueil
Organisé
Pratique des langues étrangères (anglais et allemand)
Bonne pratique de l'informatique
Expérience au poste de réceptionniste souhaitée
Grande disponibilité (horaires décalés et week-end)
La connaissance du logiciel VEGA est un plus

A partir du ASAP

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome, vous parlez anglais... Vous tiendrez un poste de réceptionniste de nuit dans un hôtel-restaurant de 72 chambres. Vous travaillerez en horaire de nuit en continue, sans coupure, du mercredi soir au samedi soir inclus. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, servir les clients au bar et assurer la sécurité des clients.

A partir du Poste à pourvoir de suite - Salaire 10.02€ Horaire Brut

Poste à pourvoir de suite en CDI 35 heures en horaires de matin, après-midi et week-end.

Vous serez amené à être polyvalent(e) sur tous les postes de l'établissement : accueil/réception, service des petits déjeuners & bar, Lingerie, contrôle qualité chambres et nuit.

Sur la partie réception, vous serez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, d'effectuer les modalités administratives liées à leur séjour, être en charge du planning de réservation individuel et groupe, de gérer les centrales en ligne (booking, expédia...), gestion de la caisse, de la facturation, de la clôture journalière (VEGA), de traiter la correspondance des mails....

Sur la partie petit déjeuner, vous serez en charge du service, de la mise en place et remise en état de la salle des petits déjeuners et de l'office, des commandes fournisseurs, de la gestion des stocks et de l'inventaire.

Vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté des locaux et des parties communes.

Sur la partie étage, vous serez en charge du contrôle qualité chambre, de la gestion des minibars + stock, de la gestion de la lingerie.

Les qualités requises :

Anglais courant obligatoire

- Excellente présentation

- Sens de l'accueil

- Être autonome et rigoureux

- Être organisé(e)

- Ecole hôtelière ou expérience minimum exigée de 2 ans sur poste similaire

Contactez : Laetitia WOLFERSPERGER au 03.84.22.32.32
Ou adressez votre CV à direction.belfort-centre@brithotel.fr

A partir du DE SUITE - Salaire SELON EXPERIENCE
Diplôme requis BTS HOTELLERIE / RESTAURATION - Expérience : MINIMUM 2 ANS

Vous êtes en charge d'une équipe de 11 personnes au sein d'un Hôtel 3*/restaurant traditionnel
Vous devez organiser, planifier et coordonner le travail de votre équipe
Vous devez apporter votre aide au travail de back office (check-in / check-out, facturation, encaissement, service en salle, étage, gestion administrative
Vous devez maitriser l'outil informatique, les réseaux sociaux
Vous devez assurer la bonne présentation de l'établissement
Vous devez connaitre votre clientèle, l'environnement concurrentiel, développer un marketing relationnel, promouvoir l'établissement et être garant de la satisfaction des clients
Vous devez encadrer le nouveau personnel
Vous devez respecter et faire respecter la législation du travail, les règles d'hygiène et de sécurité
Vous devez rendre compte périodiquement de l'activité à votre supérieur hiérarchique

A partir du Immédiate - Salaire A débattre
Expérience : 2ans mnimum
Horaire : Du lundi au dimanche, 2jours de repos, Coupures

Hôtel de 30 chambres + Restaurant type Brasserie Italienne, pizzeria, entièrement rénové avec nouvelle direction,
en moyenne de 100 couverts/jours,
recherche pour renforcer sa nouvelle équipe :

Chef(fe) de partie ou Cuisinier(ère) autonome capable de gérer seul(e) son poste (chaud, froid ou pizza) :

- Mise en place des postes
- Gestion des cuissons
- Création de plats du jour
- Réception de Livraisons
- Aide aux commandes
- Contrôle des DLC
- ...
Travail en coupure

Lieu de travail situé dans la zone Hôtelière à la sortie d'autoroute N°18 (Manosque)

Envoyé CV + Lettre de Motivation à hrdmc@direct-chr.com
ou contactez Mr PIRES au 04 92 75 68 05

A partir du Immédiate - Salaire SMIC
Expérience : 2ans
Horaire : Du lundi au dimanche, 2jours de repos, Coupures

Hôtel de 30 chambres + Restaurant type Brasserie Italienne, pizzeria, entièrement rénové avec nouvelle direction,
en moyenne de 100 couverts/jours,
recherche pour renforcer sa nouvelle équipe :

Serveur(e)/Chef(fe) de rang :

- Dresser les tables ,
- Réaliser la mise en place de la salle,
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer et présenter la carte,
- Servir les plats et les boissons
- Débarrasser les tables et nettoyer la salle.

Poste à 25h hebdomadaire (possibilité d'évolution sur un 35H)

Travail en coupure

Lieu de travail situé dans la zone Hôtelière à la sortie d'autoroute N°18 (Manosque)

Envoyé CV + Lettre de Motivation à hrdmc@direct-chr.com
ou contactez Mr PIRES au 04 92 75 68 05

A partir du Immédiate - Salaire 1500€ à 1800€ net
Expérience : 5ans
Horaire : Du lundi au dimanche, 2jours de repos consécutifs en semaine, coupure ou non

Hôtel de 30 chambres + Restaurant type Brasserie Italienne, pizzeria, entièrement rénové avec nouvelle direction,
en moyenne de 100 couverts/jours,
recherche pour renforcer sa nouvelle équipe :

Assistant(e) de direction polyvalent(e), avec capacité d'anticipation et gestion adéquate du personnel :

Ses missions serons:
- Seconder le directeur et le remplacer pendant son absence
- Prendre l'ensemble des décisions nécéssaire à la gestion du personnel et de l'établissement en accord avec le directeur
- Accueillir les clients, gérer et organiser les réservations de table et des chambres, être le garant de la satisfaction client.
- Fluidifier le service, apporter un support aux chefs de rangs dans la prise de commande, le débarrassage, redressage des tables.
- Contrôler la qualité du service hôtelier
- Apporter son aide à toute la gestion du back office (arrivées et départs des équipes, DPAE, aide aux plannings, gestion d’extra, aide aux commandes, réception de livraisons, etc.)
- La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- un bon niveau d'anglais et d'une 3ème langue seront des plus très utiles.

Travail en coupure
Repos la semaine

Salaire à débattre selon expérience.



Lieu de travail situé dans la zone Hôtelière à la sortie d'autoroute N°18 (Manosque)

Envoyé CV + Lettre de Motivation à hrdmc@direct-chr.com
ou contactez Mr PIRES au 04 92 75 68 05

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire A négocier selon compétences
Diplôme requis Hôtellerie, Accueil - Expérience : Débutante acceptée
Horaire : 39h00

Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome, vous parlez anglais... Vous tiendrez un poste de réceptionniste dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en horaire de matin ou d'après-midi en continue, sans coupure, semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails et devis, effectuer des navettes, servir les clients au bar et assurer la sécurité des clients.

A partir du Prise de poste immédiatement - Salaire A négocier selon compétences
Diplôme requis - - Expérience : -
Horaire : 23h-7h

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome, vous parlez anglais... Vous tiendrez un poste de réceptionniste de nuit dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en horaire de nuit en continue, sans coupure, semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails et devis, effectuer des navettes, servir les clients au bar et assurer la sécurité des clients.

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire Smic Hôtelier
Expérience : Débutante acceptée
Horaire : 39h00

Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de femme de chambre/valet de chambre dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en semaine, week-end et jours fériés.

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire A négocier selon compétences
Diplôme requis CAP cuisine - Expérience : Exigée
Horaire : 39h00

Vous tiendrez un poste de commis de cuisine dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à seconder le chef de parti.

A partir du DES QUE POSSIBLE - Salaire 10.03 € taux horaire
Expérience : 6 MOIS / 1 AN
Horaire : 6H30-15 H OU 15H-24 H

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de réceptionniste dans un hôtel-restaurant de 67 chambres. Vous travaillerez en journée continue, sans coupure, semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails, devis et utiliser le logiciel hôtelier VEGA... Poste 35 h avec une possibilité de 39 h hebdomadaire, Salaire à négocier selon compétences. Expérience exigée.