Nos offres d'emploi

A partir du Dès que possible - Salaire 3200 € brut mensuel
Diplôme requis BTH BTS ou équivalent en expérience + management, gestion et commercial Anglais courant - Expérience : 7/10 minimum comme manager HF, directeur HF, direction en hôtellerie de standing ou classique, gestion et management selon parcours diplômé ou expér
Horaire : horaires selon les besoins du service

Aptitudes :
valoriser l’établissement et ses prestations
bon goût, art de vivre, recevoir et accueillir la clientèle
entretenir des relations professionnelles de haut niveau
commercialiser, gérer l’activité, planifier, développer
contribuer à optimiser la rentabilité de l’exploitation en développant les standards
manager, courtoisie, savoir vivre
maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
autonomie
fiabilité
organisation du temps et des moyens
bon gestionnaire
créatif

Missions : reprendre l’exploitation gérée par le groupe et la mettre aux normes :
organisation et gestion selon les critères habituels du Groupe Brit Hôtel (process)
développer l’établissement pour améliorer le T.O. et les revenus
faire connaître la marque et différencier de la concurrence
mise en place des process qualité
réception et accueil des clients
importantes démarches commerciales et de promotion
assurer l’encadrement et accompagner la montée en qualité de l’accueil
Yield management, gestion outils Web (y compris guests comments)
insuffler un esprit de service très proche du client
respect normes hygiène HACCP
management et formation des personnes
généralement toutes les taches incombant à un directeur H/F
élaboration et suivi des feuilles de route mensuelles :
commercialisation externe commercialisation interne
ratios frais de personnel achats extérieurs
charges de personnel contrôles qualité
administratif technique

Contrat : C.D.I.
à pourvoir rapidement
statut cadre autonome
horaires selon les besoins du service
organisation et plannings à mettre en place avec la direction groupe
lieu de travail : Reims
C.C. à laquelle adhère l’établissement
salaire brut mensuel de 3 200 euros
prime sur les résultats
avantages : repas jours ouvrés, mutuelle
possibilité de logement en T3

A partir du DES QUE POSSIBLE - Salaire 10.30 €
Expérience : EXPERIENCE EXIGEE DE 1 AN

Poste à 35 heures
Au sein d'un Hôtel Restaurant au MANS, vous aurez en charge :
- l'accueil et le départ de la clientèle
- la facturation de l'hôtel et du restaurant
- la gestion du planning de réservation
- le traitement des mails et des appels téléphoniques
- les envois débiteurs
- la clôture de fin de journée
- le service du petit déjeuner et le service du restaurant
- vous devez avoir une bonne expérience en réception, ainsi qu'en restaurant
- Anglais indispensable
Lieu non desservi par les transports en commun

A partir du 02-07-2018 - Salaire 10.00€ / heure
Diplôme requis Bac Pro Hôtelier / BTS Marketing et Gestion Hôtelière /

Vous êtes sérieux, motivé, et vous avez envie d'apprendre ? Alors envoyez-nous vite votre C.V et votre lettre de motivation...

À pourvoir, un emploi saisonnier (juillet/août) riche en diverses expériences dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration.

La répartition sera approximativement la suivante:

6 semaines en tant que réceptionniste de nuit ou vous aurez entre autre comme mission: l'accueil tardif des clients, la clôture journalière, la préparation du petit déjeuner, la préparation des salles de réunion, les check out...

3 semaines en tant que serveur(euse) polyvalent(e) en réception ou vous aurez entre autre comme mission: les check in, les check out, le service des petits déjeuners, le service au restaurant pour des groupes avec menus fixés...

Et à la clé si l'expérience est concluante et si vous êtes disponible un CDI 28h en polyvalence salle/réception est à pourvoir début septembre

Nous attendons vos CV à l'attention de Vincent Chevrier à l'adresse mail suivante: direction.castel@brithotel.fr

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire Smic Hôtelier
Expérience : Débutante acceptée
Horaire : 39h00

Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de femme de chambre/valet de chambre dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en semaine, week-end et jours fériés.

A partir du IMMEDIAT
Horaire : 35 A 39H

Nous recherchons une personne capable de manager une équipe de 4 femmes de chambres. Vous aurez la responsabilité de l'organisation du travail au quotidien de votre équipe et du contrôle du travail effectué. Vous aurez également la responsabilité de l'organisation des plannings.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35h, à voir 39 h

A partir du DES QUE POSSIBLE - Salaire 9.90 € TAUX HORAIRE
Expérience : 1 an experience


Vous avez de l'expérience dans l'hôtellerie, nous cherchons une personne capable de manager une équipe de 4 femmes de chambres. Vous aurez la responsabilité de l'organisation du travail au quotidien de votre équipe et du contrôle du travail effectué. Vous aurez également la responsabilité de l'organisation des plannings.

?Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
?Durée du travail : 35h, à voir 39 h

A partir du IMMEDIAT
Expérience : MINIMUM 1 AN
Horaire : 35H

Vous serez en charge d'un poste de réceptionniste dans un hôtel - séminaires de 65 chambres.Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, faire les arrivées et départs des clients, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails, devis,tout en utilisant le logiciel hotelier véga etc... Vous travaillerez tous les jours (travail le week-end) selon un planning tournant de 7h à 15h ou de 15h à 23h. 2 jours de repos consécutif par semaine.

Mail: m.allee@brithotel.fr

A partir du IMMEDIAT
Expérience : POSTE DEJA OCCUPE
Horaire : 24H

Nous sommes à la recherche d'une femme de chambre ou valet de chambre.Travail 4 jours/semaine (week-end compris) 9h30 à 16h (10h30/17h le week-end).
Vos principales missions seront les suivantes : nettoyage des chambres, des salles de bain, des parties communes à raison de 25 chambres par jour.
Une expérience d'un an ou une formation dans ce domaine serait un vrai plus.
Vous êtes organisé(e), efficace et dynamique, vous avez le sens du détail et de la qualité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail à m.allee@brithotel.fr

A partir du début avril - Salaire 1515€/mois
Diplôme requis Hôtelier - Expérience : 1 an minimum
Horaire : poste tournant (6h30/15h - 14h30/23h)

- Effectuer l' arrivée et le départ des clients : , effectuer les modalités administratives via les procédures internes, facturation, encaissements (logiciel VEGA)

- Suivi du planning de réservations des chambres, gestion des OTA et sites internet, renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations. Communiquer avec les différents service de l'établissement.

- Effectuer le service du petit déjeuner

- Participe au service du restaurant

- Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'informatique -

A partir du Immediate - Salaire Smic
Expérience : Min 1 an dans le domaine
Horaire : 7h-11h

Recherche salarié(e) pour un poste à temps partiel pour gestion, mise en place et organisation du petit dejeuner au sein de notre établissement.

Le poste correspondra à une personne autonome et organisée qui devra être présent tous les jours de 7h à 11h hormis le lundi .

Envoyer Cv a l adresse suivante :
michelehildwein@yahoo.fr

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire Smic Hôtelier
Diplôme requis BEP CAP Restauration, Hôtellerie - Expérience : Exigée
Horaire : 39h00

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de serveur(se) dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en semaine, week-end et jours fériés.

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire Smic Hôtelier
Diplôme requis CAP cuisine - Expérience : Exigée
Horaire : 39h00

Vous tiendrez un poste de commis de cuisine dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à seconder le chef de parti.

A partir du Poste à pourvoir immédiatement - Salaire Smic Hôtelier
Diplôme requis Hôtellerie, Accueil - Expérience : Exigée
Horaire : 39h00

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de réceptionniste dans un hôtel-restaurant de 123 chambres. Vous travaillerez en journée continue, sans coupure, semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails et devis.

A partir du POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Salaire SELON EXPERIENCE
Diplôme requis BAC PROFESSIONNEL RESTAURATION - Expérience : 2 ANS MINIMUM
Horaire : 35 HEURES

POUR NOTRE RESTAURANT PARTENAIRE "LA FLEUR DE SEL" CUSINE TRADITIONNELLE , NOUS RECHERCHONS UN SECOND DE CUISINE .
UNE EXPERIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE EST EXIGEE.
POSTE EN CONTRAT SAISONNIER D'AVRIL A FIN NOVEMBRE , POSSIBILITE D'EVOLUER VERS UN POSTE EN CDI
TRAVAIL EN COUPURE ET LE WEEK END
TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE A L'HOTEL

A partir du 01 AVRIL 2018
Diplôme requis CAP /BEP SERVICE EN SALLE - Expérience : 1 AN MINIMUM
Horaire : HORAIRES EN COUPURE

POUR SON RESTAURANT PARTENAIRE "LA FLEUR DE SEL ,restaurant proposant une cuisine traditionnelle Nous recherchons un ou une serveur(se) pour un contrat saisonnier d'avril à fin octobre
une expérience d'1 an minimum est exigée
travail en coupure et le week -end
bonne présentation , travail en équipe dynamique

A partir du MI AVRIL
Expérience : 1 AN MINIMUM
Horaire : TOURNANT

HOTEL 40 CHAMBRES EN 3 ETOILES AVEC RESTAURANT PARTENAIRE
2 SALLES DE SEMINAIRE
LE OU LA RECEPTIONNISTE DEVRA ASSURER LES TACHES DE RECEPTION CHECK IN CHECK OUT , GESTION DES RESERVATIONS, COORDINATION AVEC LES ETAGES, ASSURER LE SERVICE DU PETIT DEJEUNER
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE RIGOUREUSE, POLYVALENTE ET AUTONOME AYANT UN BON ESPRIT D'EQUIPE .
SON SENS DES RESPONSABILITES ET SON IMPLICATION LUI PERMETTRONT DE PARTICIPER A LA QUALITE DE SERVICES OFFERTS A NOTRE CLIENTELE ET GARANT DE NOTRE FRANCHISE " L'ACCUEIL , C'EST CAPITAL "
EXPERIENCE EXIGEE DE 1 AN MINIMUM
LA CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA SERAIT UN PLUS
TYPE DE CONTRAT : CONTRAT SAISONNIER JUSQU'A FIN POUVANT EVOLUER VERS UN CDI AU TERME
POSTE TOURNANT /TRAVAIL LE WEEK END ET CERTAINS JOURS EN COUPURE

Hôtel neuf ouvert au début du mois d’octobre 2017,
Hôtel 3 étoiles de 45 chambres,
sans restaurant,
avec service petit-déjeuner et 1 salle de séminaire

Description du poste

Le candidat (H / F) devra assurer les tâches de réception : accueil, check in, check out, gestion des réservations, coordination de l’entretien des chambres avec le personnel des étages, clôture journalière, facturation, et assurer la polyvalence avec le service petit-déjeuner

Profil

Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome ayant l’esprit d’équipe.
Son sens des responsabilités et son implication lui permettront de participer à la qualité de service offerte à la clientèle et au développement commercial de l’hôtel.
Expérience : 2 à 5 ans
La maîtrise du logiciel Vega serait un plus.

Type de contrat

CDI temps plein, logement de fonction obligatoire mis à disposition en échange d’astreintes de nuit.

Merci de nous adresser votre lettre de motivation et votre CV à thierry.humeau@systeme-u.fr

A partir du 15/04/2018 - Salaire Horaire de 9.88 Euros sur 12 mois
Diplôme requis - - Expérience : minimum 1 an dans, l’hôtellerie
Horaire : 06h30-23h00 selon le planning

Au sein de deux hôtels 2** et 3**, vous interviendrez sur un poste de réceptionniste polyvalente de jour dont les horaires et les jours de repos seront à définir avec l’employeur. Vous travaillerez les week-end et jours fériés, assurez l’accueil des clients, la gestion des réservations pour l’hôtel et le restaurant, les encaissements, la réponse aux courriers et courriels, l’aide aux petits déjeuners et la gestion de stock des produits. Le permis voiture et l’expérience en hôtellerie sont obligatoire. Connaissance d’anglais est exigée, une autre langue sera en plus.

Le poste à pourvoir à partir de 15 avril.

A partir du mars 2018
Expérience : minimum 1 an

Hôtel - restaurant sur Lorient recherche employé(e) d'étage.

Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs
- Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à la direction
- Vous prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
- Vous respectez la charte environnement (tri sélectif, économie d'énergie, ...)

Poste en CDI 24h/semaine à pourvoir début mars avec 2 jours de repos consécutifs.
Expérience exigée d'un an minimum.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à :
kerotel@brithotel.fr

Salaire Selon profil
Horaire : 24h pouvant évoluer vers 35h

Vous aurez en charge selon vos horaires :

• Le service du petit déjeuner
• La mise en place du restaurant
• Le service du midi et/ou du soir
• La tenue de la réception à l’hôtel (arrivées, départs, encaissements, facturation…..)

PROFIL

Vous avez un très bon relationnel, un esprit commercial et commerçant et...le sourire. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome ayant l'esprit d'équipe.

Ce poste polyvalent vous permettra de découvrir différents domaines de nos métiers de l’hôtellerie restauration et ainsi enrichir et diversifier votre savoir faire

Anglais souhaitée

Expérience souhaitée

La maîtrise du logiciel Vega serait un plus.

Contrat CDI 24 heures avec possibilité d’évolution vers un 35 heures

Merci de nous adresser votre lettre de motivation et votre CV à direction.adresse@brithotel.fr

Salaire Selon profil
Horaire : 35 heures

Le candidat (H/F) devra assurer les tâches de réception : accueil, check in, check out, gestion des réservations, coordination de l'entretien des chambres avec le personnel des étages, clôture journalière, facturation ...

PROFIL

Vous avez un très bon relationnel, un esprit commercial et commerçant et...le sourire.
Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome ayant l'esprit d'équipe.
Son sens des responsabilités et son implication lui permettront de participer à la qualité de service offerte à la clientèle et au développement commercial de l'hôtel.

Anglais courant.
Expérience souhaitée.
La maîtrise du logiciel Vega serait un plus.

Merci de nous adresser votre lettre de motivation et votre CV à direction.adresse@brithotel.fr

A partir du DES QUE POSSIBLE - Salaire 9.90 € TAUX HORAIRE
Expérience : 6 MOIS / 1 AN
Horaire : 6H30-15 H OU 15H-24 H

Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e), autonome... Vous tiendrez un poste de réceptionniste dans un hôtel-restaurant de 67 chambres. Vous travaillerez en journée continue, sans coupure, semaine, week-end et jours fériés. Votre poste consistera à accueillir et informer la clientèle, enregistrer les réservations, facturer et encaisser, traiter les mails, devis et utiliser le logiciel hôtelier VEGA... Poste 35 h avec une possibilité de 39 h hebdomadaire, Salaire à négocier selon compétences. Expérience exigée.

A partir du 13 février 2018 - Salaire 9.90 euros/heure
Expérience : 6 mois 1 ans
Horaire : week end et soirée

Poste receptionniste sur le week-end, pour chaque clients un accueil personnalisé et chaleureux, contribuant ainsi au bon déroulement des leurs séjours.
Est responsable de l'établissement après le départ des responsables
- Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures « Brit Hotel »
- Contribue à la réalisation des objectifs de son service
- Participe au développement du chiffre d'affaires par son action de vente
- Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit Brit HOTEL
- Mets en place et sevice dubuffet petit déjeuner selon les exigences de la marque avec le respect des horaires d'ouverture.
service au bar et aide au service du restaurant selon les besoins.
Relation client
- Prend en compte et anticipe les besoins du client
- Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client
- Véhicule l'image de l'hôtel"
- Effectue l'arrivée et le départ du client

A partir du 1 fevrier 2018 - Salaire 9.88
Horaire : 9h/14h30 18h/22h30 Lundi au vendredi

Contribue à la satisfaction de la clientèle : En réalisant les préparations "chaud" et/ou " froid", selon les directives du responsable, en participant à l'envoi des plats, en respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en contribuant à la bonne gestion des matières premières " technique métier / production "

Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable. Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence des événements et des clients. participe à la réception des marchandises et les ranges en appliquant les principes de stockage. Est responsable de la qualité de sa production.